《現代管理學》20秋平時作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,在火災現場，消防隊長最有效的領導方式是。
A、獨裁式領導
B、民主式領導
C、放任式領導
D、都不對
正確答案:


第2題,作為學習研究管理學的總的方法論指導的是
A、系統(tǒng)方法
B、理論聯(lián)系實際的方法
C、唯物辯證法
D、比較分析法
正確答案:


第3題,銷售人員意見綜合預測方法主要適用于。
A、市場預測
B、技術預測
C、戰(zhàn)略規(guī)劃預測
D、財務預測
正確答案:


第4題,在決策時有一定自由處置權指的是
A、規(guī)則
B、政策
C、程序
D、標準
正確答案:


答案來源：（www.）,美國哈佛大學的心理學家詹姆士在對職工的研究中發(fā)現，按時計酬的職工僅能發(fā)揮其能力的20-30％；而受到激勵的職工，其能力可發(fā)揮至
A、60-70％
B、70-80％
C、80-90％
正確答案:


第6題,"好的管理者能變草成金，差者則相反"。這反映了管理學理論中的
A、領導素質理論
B、領導特性理論
C、管理萬能論
D、管理象征論
正確答案:


第7題,吉賽利對人的性格進行研究后，認為下列各項對管理成功的影響最不重要的是。
A、性別
B、督察能力
C、首創(chuàng)精神
D、才智和自我實現
正確答案:


第8題,法約爾在管理十四條原則中指出,"組織內每一個人只能服從一個上級并接受他的命令",屬于(  ) 原則.
A、統(tǒng)一指揮
B、統(tǒng)一領導
C、集中化
D、職權與職責
正確答案:


第9題,根據 ( ) 可知，企業(yè)的產品結構、工藝過程、生產組織、管理機構等都具有很強的時限性。
A、整體性原理
B、動態(tài)性原理
C、開放性原理
D、綜合性原理
正確答案:


答案來源：（www.）,上級與下級的溝通中，如果上級發(fā)問："你有意見嗎?""你明白嗎?"這說明領導者在溝通中。
A、善于積極傾聽
B、比較謙虛
C、態(tài)度積極友好
D、善于運用反饋
正確答案:


第11題,在為組織結構配備主管人員時,要注意發(fā)揮其才能和專長,為此要做到
A、根據長處選拔人才
B、揚長避短培訓人才
C、選拔全能型人才
D、使用人才力求人盡其才
E、評價人才力求客觀全面
正確答案:,B,D,E


答案來源：（www.）,人員考核的內容主要包括
A、德
B、能
C、勤
D、績
E、個性
正確答案:,B,C,D,E


第13題,預測的作用是
A、認識未來的不肯定性
B、使目標與環(huán)境條件相一致
C、了解計劃實施后的結果
D、分析計劃可能產生的結果.
E、統(tǒng)計計劃結果
正確答案:,B,D


第14題,時間序列具有不規(guī)則性,為了盡可能減少偶然因素的影響,可以使用以下方法
A、先行指標法
B、移動平均法
C、指數滑動平均法
D、聯(lián)立方程模型法
E、回歸分析法
正確答案:,C


答案來源：（www.）,影響集權與分權的主要因素有
A、決策的重要性
B、組織規(guī)模
C、管理哲學
D、人員數量與素質
E、運營與控制
正確答案:,B,C,D,E


第16題,在實際生活中，一切管理完善的主旨是不需要控制的。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第17題,管理幅度越大，需要的管理人員越少，管理人員之間的協(xié)調工作越難做
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第18題,管理科學是把科學的原理、方法和工具應用于管理的各種活動，制定用于管理決策的數學和統(tǒng)計模型，并把這些模型通過計算機應用于管理減低不確定性，最大限度地提高了管理活動的程序性，代表著管理理論的發(fā)展趨勢，因此優(yōu)于其它的管理理論。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第19題,每個工人都有很高的成就感。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,管理原理的主要特征：客觀性、概括性、穩(wěn)定性、系統(tǒng)性。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第21題,不準確的計劃是浪費時間。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第22題,縱向信息溝通是沿著組織的指揮鏈在上下級之間進行的。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第23題,非正式組織的產生有其客觀必然性。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第24題,現代沖突理論認為，沖突是不可避免的
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,對于基層管理人員來說，技術技能十分重要，一般不需要具有概念技能。
A、錯誤
B、正確
正確答案: