《管理學(xué)原理2425》在線(xiàn)作業(yè)2
試卷總分:100    得分:100
第1題,下面原則中強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸，更不能"朝令夕改"的是(  )
A、統(tǒng)一指揮原則
B、命令一致原則
C、直接管理原則
D、直接控制原則
正確答案:


第2題,下列原理中，屬于人員配備工作原理的是 (     )
A、許諾原理
B、目標(biāo)統(tǒng)一原理
C、責(zé)權(quán)利一致原理
D、命令一致原理
正確答案:


第3題,組織結(jié)構(gòu)中，既有職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)，又有按項(xiàng)目劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)是(    ）
A、職能型組織結(jié)構(gòu)
B、矩陣結(jié)構(gòu)
C、事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)
D、多維立體組織結(jié)構(gòu)
正確答案:


第4題,雙因素理論中的雙因素指的是  (    )
A、人和物的因素
B、信息與環(huán)境的因素
C、保健因素與激勵(lì)因素
D、自然因素和社會(huì)因素
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,管理的核心是(      )
A、決策
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、激勵(lì)
D、處理好人際關(guān)系
正確答案:


第6題,管理控制工作的基本目的是 (     )
A、維持現(xiàn)狀
B、打破現(xiàn)狀
C、改變現(xiàn)狀
D、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
正確答案:


第7題,組織中溝通聯(lián)絡(luò)的目的是(    )
A、促進(jìn)變革
B、便于指導(dǎo)
C、交流意見(jiàn)
D、協(xié)調(diào)個(gè)人與集體利益
正確答案:


第8題,委員會(huì)制的特征是(    )
A、集體管理
B、分權(quán)管理
C、部門(mén)管理
D、集權(quán)管理
正確答案:


第9題,管理的二重性指的是（    ）
A、自然屬性和社會(huì)屬性
B、自然屬性和技術(shù)屬性
C、社會(huì)屬性和生產(chǎn)屬性
D、社會(huì)屬性和經(jīng)營(yíng)屬性
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,職能型組織結(jié)構(gòu)形式的優(yōu)點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)了(     )
A、管理現(xiàn)代化
B、管理專(zhuān)業(yè)化
C、統(tǒng)一指揮
D、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
正確答案:


第11題,目標(biāo)管理的基本精神是(     )
A、以自我管理為中心
B、以監(jiān)督控制為中心
C、以崗位設(shè)置為中心
D、以人員編制為中心
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,管理學(xué)上稱(chēng)之為"管理管理之父"的管理學(xué)家是(  )
A、泰勒
B、韋伯
C、孔茨
D、馬斯洛
正確答案:


第13題,直接控制的原則是(    )
A、主管人員及下屬的質(zhì)量與控制方式無(wú)關(guān)
B、主管人員及下屬的質(zhì)量越高，就越不需要直接控制
C、主管人員及下屬的質(zhì)量越低，就越不需要直接控制
D、主管人員及下屬的質(zhì)量越高，就越不需要間接控制
正確答案:


第14題,需要層次論認(rèn)為，人的最低層需要是(     )
A、生理需要
B、安全需要
C、尊重需要
D、社交需要
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,最理想的控制標(biāo)準(zhǔn)是（  ）
A、實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)
B、定性標(biāo)準(zhǔn)
C、資金標(biāo)準(zhǔn)
D、定量標(biāo)準(zhǔn)
正確答案:


第16題,在現(xiàn)代管理學(xué)中，管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，被稱(chēng)為(     )
A、領(lǐng)導(dǎo)
B、組織
C、創(chuàng)新
D、控制
正確答案:


第17題,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，劃分管理層次的主要原因是 (    )
A、組織高層領(lǐng)導(dǎo)的偏好
B、法律的規(guī)定
C、組織規(guī)模
D、管理寬度的限制
正確答案:


第18題,美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格(F. Herzberg)認(rèn)為(    )
A、保健因素能直接起激勵(lì)職工的作用
B、保健因素改善后會(huì)導(dǎo)致積極的后果
C、保健因素能防止職工產(chǎn)生不滿(mǎn)的情緒
D、激勵(lì)因素不能產(chǎn)生使職工滿(mǎn)足的積極效果
正確答案:


第19題,一般說(shuō)來(lái)，管理層次所擁有的能夠確定集權(quán)或分權(quán)程度的是(    )
A、審批權(quán)
B、組織權(quán)
C、決策權(quán)
D、計(jì)劃?rùn)?quán)
正確答案:


答案來(lái)源：（www.）,控制活動(dòng)應(yīng)該  (    )
A、與計(jì)劃工作同時(shí)進(jìn)行
B、先于計(jì)劃工作進(jìn)行
C、在計(jì)劃工作之后進(jìn)行
D、與計(jì)劃工作結(jié)合進(jìn)行
正確答案:


第21題,從組織內(nèi)部挑選適合的人員加以聘用的優(yōu)點(diǎn)是(           )
A、為組織發(fā)展注入活力
B、手續(xù)簡(jiǎn)便
C、給組織帶來(lái)新觀點(diǎn)
D、給組織帶來(lái)新方法
E、費(fèi)用較低
正確答案:


第22題,影響組織集權(quán)與分權(quán)程度的因素有(       )
A、管理者的質(zhì)量
B、管理者的管理水平
C、管理哲學(xué)
D、決策的數(shù)量
E、組織的歷史
正確答案:,B,E


第23題,下列屬于運(yùn)用前饋控制的是  (       )
A、企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢的情況，決定改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
B、獵人把瞄準(zhǔn)點(diǎn)定在飛奔的野兔的前方
C、根據(jù)蟲(chóng)情預(yù)報(bào)，農(nóng)業(yè)公司做好農(nóng)藥儲(chǔ)備
D、汽車(chē)駕駛員在上坡時(shí)，為了保持一定的車(chē)速，提前踩加速器
E、瞄準(zhǔn)靶心射擊
正確答案:,C,D


第24題,組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成形式包括(      )
A、直線(xiàn)職能結(jié)構(gòu)
B、事業(yè)不結(jié)構(gòu)
C、委員會(huì)
D、直式結(jié)構(gòu)
E、矩陣結(jié)構(gòu)
正確答案:,B,C,E


答案來(lái)源：（www.）,按溝通渠道所形成的網(wǎng)絡(luò)分類(lèi)方法，溝通分為(      )
A、輪式溝通
B、Y式溝通
C、雙向溝通
D、星式溝通
E、平行溝通
正確答案:,B,D


第26題,計(jì)劃工作的基本特征有（　　　   ）
A、目的性
B、主導(dǎo)性
C、普遍性
D、經(jīng)濟(jì)性
E、實(shí)踐性
正確答案:,B,C,D


第27題,關(guān)于運(yùn)用控制關(guān)鍵點(diǎn)原理，下列說(shuō)法正確的是 （     ）
A、由于主管人員精力有限
B、主管人員要注意各種細(xì)節(jié)
C、主管人員要注意主要因素
D、選擇關(guān)鍵點(diǎn)是一門(mén)藝術(shù)
E、強(qiáng)調(diào)要注意那些需要觀察點(diǎn)
正確答案:,C,D,E


第28題,計(jì)劃工作，就是根據(jù)實(shí)際情況，提出未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法，具體內(nèi)容包括(      )
A、做什么
B、何時(shí)做
C、何地做
D、何人做
E、如何做
正確答案:,B,C,D,E


第29題,法約爾認(rèn)為，管理性工作內(nèi)容包括(        )
A、計(jì)劃
B、生產(chǎn)
C、指揮
D、銷(xiāo)售
E、控制
正確答案:,C,E


答案來(lái)源：（www.）,精神激勵(lì)的方法包括（　　   ）
A、目標(biāo)激勵(lì)
B、按需激勵(lì)
C、正激勵(lì)
D、感情激勵(lì)
E、榮譽(yù)激勵(lì)
正確答案:,D,E


第31題,管理是一門(mén)藝術(shù)，指主管人員在管理實(shí)踐中，既要運(yùn)用管理知識(shí)，又需發(fā)揮創(chuàng)造性，采取適宜措施，高效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第32題,目標(biāo)不僅僅是計(jì)劃工作的終點(diǎn)，而且也是組織工作、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)以及控制等活動(dòng)所要達(dá)到的結(jié)果。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第33題,"經(jīng)濟(jì)人"觀點(diǎn)認(rèn)為人是由社會(huì)需求而引起工作動(dòng)機(jī)的，并引導(dǎo)行為指向目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第34題,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是富有創(chuàng)造性的領(lǐng)導(dǎo)方法的體現(xiàn)。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第35題,組織工作可以不考慮非正式組織的影響。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第36題,有效的控制取決于從計(jì)劃中選擇關(guān)鍵控制點(diǎn)的能力。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第37題,計(jì)劃越長(zhǎng)，不肯定的因素就越多，計(jì)劃的正確性也就會(huì)變得不太有把握了。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第38題,組織的下層主管人員所做出的決策傾向于戰(zhàn)術(shù)型的、常規(guī)的、科學(xué)的、肯定的決策。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第39題,管理是一項(xiàng)任務(wù)，是讓別人與自己一道去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，是一切有組織的集體活動(dòng)所不可缺少的要素。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第40題,直接管理原理強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸，更不能"朝令夕改"。
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: