大工20秋《領導科學》在線作業(yè)3
試卷總分:100    得分:100
第1題,在我國改革開放的新時期，領導班子團結的思想基礎是（）
A、"一把手"的意志
B、共同的利益關系
C、新時期黨的基本路線
D、領導者的氣質協(xié)調
正確答案:


第2題,現(xiàn)代企業(yè)文化體系結構分為三個系統(tǒng)，下面錯誤的是（）
A、價值理念系統(tǒng)
B、組織文化系統(tǒng)
C、行為規(guī)范系統(tǒng)
D、形象識別系統(tǒng)
正確答案:


第3題,領導者在思想政治工作中必須遵循的正確方針是（）
A、灌輸
B、訓導
C、協(xié)作
D、疏導
正確答案:


第4題,當代社會普遍采用的領導結構模式是（）
A、直線型領導結構
B、智能型領導結構
C、混合型領導結構
D、矩陣型領導結構
正確答案:


,下面說法不屬于杜布林"沖突八原因"說的是（）
A、人的個性
B、追逐權力
C、信息基因的沖突
D、組織的變化
正確答案:


第6題,下述對溝通的理解正確的是（）
A、溝通的基礎是真誠與智慧的融合
B、溝通的核心是系統(tǒng)的思考
C、溝通的結果是為了獲得更多的信息
D、溝通的目的是為了作出最優(yōu)決策
正確答案:


第7題,下面屬于團隊建設的要點的是（）
A、相互信任的文化
B、明確團隊使命和目標
C、培養(yǎng)團隊精神
D、確定角色、各司其職
正確答案:,B,C,D


第8題,美國蘭德公司的專家們花了20多年的時間，跟蹤了世界500家大公司，最后發(fā)現(xiàn)其中100年不衰的企業(yè)的一個共同特點是：他們不再以追求利潤為唯一的目標，有超越利潤的社會目標。下列說法正確的是（）
A、人的價值高于物的價值
B、共同的價值高于個人價值
C、社會價值高于利潤價值
D、用戶價值高于生產價值
正確答案:


第9題,現(xiàn)代領導機關的組成要素有（）
A、決策中心
B、執(zhí)行系統(tǒng)
C、監(jiān)督系統(tǒng)
D、咨詢系統(tǒng)
E、信息反饋系統(tǒng)
正確答案

領導文化的構建維度中的共同價值觀念的構建包括哪幾個層次（）
A、社會價值觀
B、領導群體價值觀
C、個人價值觀
D、領導個體價值觀
正確答案:


第11題,現(xiàn)代人才最基本的特征是挑戰(zhàn)性（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


,組織文化的功能包括導向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能和輻射功能。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第13題,沖突是兩個或兩個以上的相關聯(lián)的人、群體或組織之間在目標、認知、情感等方面存在的不和諧狀態(tài)。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第14題,學習力是組織發(fā)展之源，競爭力是組織制勝之本。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


,溝通是信息通過一定符號載體，在個人和群體間從發(fā)送者到接受者進行傳遞，并獲取理解的過程。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第16題,"權利傾向于腐敗，絕對的權利傾向于絕對的腐敗"，這就要求被領導者和領導者建立起相互監(jiān)督的關系（）
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第17題,處理危機的第一步是采取緊急行動控制事態(tài)發(fā)展蔓延。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第18題,溝通的三個環(huán)節(jié)依次是表達、傾聽和反饋。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第19題,團隊是由兩個或更多人組成的，為了完成一個特定的目標而互相作用、互相合作的組織。
A、錯誤
B、正確
正確答案:


,荷蘭的霍夫斯泰德認為文化是一個環(huán)境中的人的"共同心理程序"。
A、錯誤
B、正確
正確答案: