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行政倫理學(xué)21春在線作業(yè)2-0004
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 25 分)
1.行政態(tài)度具有什么屬性()。
A.行政態(tài)度是先天就有的
B.行政態(tài)度是針對不同對象的
C.態(tài)度一經(jīng)形成便比較持久
D.行政態(tài)度是一種外在傾向
答案:B
2.行政情感具有什么特點()。
A.持續(xù)
B.波動性大
C.較感性
D.不易于自我控制
答案:A
3.在服務(wù)行政模式中，行政管理活動以哪種治理方式為主()。
A.法治
B.德治
C.權(quán)治
D.人治
答案:B
4.為了防止公務(wù)員貪污受賄，國外很多政府規(guī)定公務(wù)員在任職前后和任職期間，必須向政府指定的有關(guān)單位定期申報自己的（）。
A.婚姻狀況
B.政治學(xué)習(xí)情況
C.財產(chǎn)及變化情況
D.工作情況
答案:C
5.非正式制度主要包括的因素()。
A.文化傳統(tǒng)
B.法律
C.法規(guī)
D.政策
答案:A
6.行政倫理規(guī)范有哪些特征()。
A.非強(qiáng)制性
B.人治性
C.非程序性
D.示范性
7.依法行政包括以下哪個()。
A.行政客體和行政權(quán)限法定
B.行政程序自由
C.越權(quán)行政
D.責(zé)任行政
8.行政人格的最后完成表現(xiàn)為()。
A.行政意志
B.行政信念
C.行政習(xí)慣
D.行政情感
9.20世紀(jì)80年代至今，一些專家學(xué)者對以下有關(guān)行政倫理的哪些主題進(jìn)行了探討()。
A.公民權(quán)和民主理論
B.公平理論
C.公民信仰理論
10.有限責(zé)任制是指責(zé)任者只對自己的行為承擔(dān)（）責(zé)任
A.全部
B.主要
C.部分
D.次要
二、多選題 (共 10 道試題,共 25 分)
11.常見的行政態(tài)度障礙有()。
A.主觀武斷
B.偏執(zhí)己見
C.輕視而塞責(zé)
D.敵視而不滿
12.民主的社會功能()。
A.可以成為一種激勵機(jī)制
B.可以成為一種凝聚機(jī)制
C.可以成為一種防錯和糾錯機(jī)制
D.可以成為一種宣泄機(jī)制
13.官僚制的的價值觀有哪些()。
A.理性行為
B.專業(yè)分工
C.權(quán)力作用
D.嚴(yán)密控制
14.行政人員應(yīng)該如何自覺運用內(nèi)省方法()。
A.要自覺發(fā)現(xiàn)別人缺點
B.要向組織學(xué)習(xí)
C.要善于自我認(rèn)識
D.要敢于自我批評
15.行政人員作為社會的一員，應(yīng)該以社會的一般價值取向處理好哪些關(guān)系()。
A.要堅持集體主義的原則
B.把國家、人民的利益放在首位
C.堅持為個別人服務(wù)
D.實現(xiàn)個人的正當(dāng)利益
16.從整體看，現(xiàn)代的行政責(zé)任體系可以分為（）三種類型。
A.連帶責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.道德責(zé)任
17.行政倫理監(jiān)督的特點主要包括（）
A.監(jiān)督的互動性和規(guī)范性
B.監(jiān)督主體的多樣性
C.監(jiān)督對象的特定性
D.監(jiān)督內(nèi)容的廣泛性
18.以法律為主要形式的正式制度帶有()。
A.根本性
B.全局性
C.穩(wěn)定性
D.長期性
19.法律制度對理想行政人格生成的具體作用()。
A.保證行政人員個體行為的獨立性
B.指引行政人員的個體行為
C.約束行政人員個體行為的任意性
D.協(xié)調(diào)行政人員間的行為
20.對民主的定義主要由有幾種()。
A.民主問題只存在于現(xiàn)代人類社會
B.沿用傳統(tǒng)意義上民主概念
C.定義為一種國家形式、國家形態(tài)
D.表現(xiàn)為人民在政治生活中當(dāng)家作主
三、判斷題 (共 20 道試題,共 50 分)
21.行政責(zé)任意識是行政人員在公共行政這一特殊的職業(yè)活動中所應(yīng)擁有的職業(yè)意識
22.法律責(zé)任則是指行政人員因普通犯罪行為及職務(wù)犯罪行為構(gòu)成違法的內(nèi)容所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，由人民法院依照法律規(guī)定而加以追究的責(zé)任。
23.在社會治理體系中，公共行政活動在人的層面上是一個社會合作體系。
24.實現(xiàn)人員隊伍的優(yōu)化、廉潔、穩(wěn)定、高效，必須加強(qiáng)以倫理道德要求為核心的行政紀(jì)律建設(shè)，使倫理道德要求制度化、紀(jì)律化，從而促使行政人員的行為發(fā)揮普遍的、有效的約束作用。
25.社會規(guī)范則包括倫理規(guī)范、法律規(guī)范以及社會團(tuán)體規(guī)章等
26.一定時期的社會倫理道德的基本原則、觀念，為行政紀(jì)律的形成規(guī)定了思想內(nèi)涵。
27.對他人的治理成為政府首要的任務(wù)
28.公共行政的倫理觀是規(guī)范行政的主導(dǎo)性理念
29.以行政榮譽為目標(biāo),可以促使行政組織工作人員克己奉公,勤政廉政,高效工作。這是行政組織內(nèi)部管理的重要激勵手段。
30.一個有道德的人要“嚴(yán)于解剖自己”，人貴有自知之明
31.獨立人格是在后工業(yè)社會中，隨著行政管理過程中政治關(guān)系而逐漸生成的
32.我國政府的“政黨責(zé)任制”是指各級政府向執(zhí)政黨即中國共產(chǎn)黨負(fù)責(zé)的制度。
33.行政倫理的他律與行政道德相對應(yīng)。所謂他律往往以紀(jì)律的形式出現(xiàn)，行政紀(jì)律是行政人員的外在規(guī)范。
34.制度規(guī)范是指明確規(guī)定社會宏觀整體及其社會成員必須共同遵守或維護(hù)的規(guī)則、程序或體制。
35.行政人員的這種內(nèi)心道德信念的樹立是實現(xiàn)由“他律”到“自律”轉(zhuǎn)化的必然要求，是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，對于在廣大人民群眾中確立倫理道德標(biāo)準(zhǔn)具有良好的示范影響作用。
36.制度規(guī)范側(cè)重整個社會方方面面的原則性、全局性問題；行政紀(jì)律規(guī)范只側(cè)重于行政人員、以及其公務(wù)行為和與公務(wù)行為相關(guān)的活動的規(guī)范。
37.行政責(zé)任是開展行政管理活動的基礎(chǔ)和維護(hù)社會公正的有力武器。
38.從行政紀(jì)律的性質(zhì)上來看，它是一種帶有強(qiáng)制性的行為規(guī)范。
39.服務(wù)行政時期，管理體系由以權(quán)力為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)為中心；服務(wù)的成本與效率成為新模式的雙向思考。
40.強(qiáng)化“自重”、“自省”、“自警”、“自勵”的磨煉。只有通過不斷的“自重”“自省”，行政倫理規(guī)范才真正內(nèi)化為行政人員的道德行為習(xí)慣，只有通過“自警”“自勵”的磨練，行政官員才能將廉潔奉公、勤政為民的理念深化為從政的道德行為準(zhǔn)則。
