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《管理技能開(kāi)發(fā)》在線平時(shí)作業(yè)2

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 70 分)

1.當(dāng)一個(gè)人以開(kāi)放思維的方式理解問(wèn)題時(shí)，______在起作用，另一方面，當(dāng)一個(gè)人的思維非常迅速的做出同意或者不同意的決定時(shí)，他的________能力更完善。

A.感知、判斷

B.判斷、感知

C.判斷

D.判斷、影響因素

E.保守、影響因素

答案:A

2.活躍和生動(dòng)的_______________發(fā)言快速并且不太關(guān)心事實(shí)和細(xì)節(jié)。

A.社交者風(fēng)格

B.指導(dǎo)者風(fēng)格

C.思考著風(fēng)格

D.關(guān)系者風(fēng)格

E.綜合者風(fēng)格

答案:A

3.需要滿足待解決問(wèn)題的目標(biāo)聲明是_____________的標(biāo)準(zhǔn)。

A.設(shè)定目標(biāo)

B.制定決策

C.計(jì)劃

D.控制

E.組織

答案:B

4.下列哪一項(xiàng)不是文中所描述的沖突分類？

A.溝通問(wèn)題

B.財(cái)務(wù)問(wèn)題

C.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

D.個(gè)體差異

5.的改善是一種通過(guò)使用獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰來(lái)改變員工行為的技術(shù)。

A.態(tài)度

B.行為

C.能力

D.知覺(jué)

6.的好處是，你的決定得到保證。

A.達(dá)成共識(shí)

B.投一票

C.授權(quán)

D.委任

7.研究表明，追隨者們最追尋領(lǐng)導(dǎo)者的是              .

A.驅(qū)動(dòng)力

B.自信

C.認(rèn)知能力

D.誠(chéng)信

8.為了創(chuàng)造依賴，你所控制的資源必須被看做是            .

A.昂貴的

B.重要的

C.容易得到的

D.低廉的

9.20年前，管理者的價(jià)值主要體現(xiàn)在_______

A.激勵(lì)人們的能力

B.懂得如何操作

C.較強(qiáng)的人際關(guān)系能力和溝通能力

D.政治期望

10.以下是小組解決問(wèn)題的缺點(diǎn)，除了：

A.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

B.浪費(fèi)時(shí)間

C.適應(yīng)社會(huì)壓力

D.少數(shù)人主導(dǎo)

E.互相推諉責(zé)任

二、判斷題 (共 6 道試題,共 30 分)

11.基于久哈利之窗，擁有相對(duì)較大開(kāi)放領(lǐng)域的管理者經(jīng)常告訴別人他們?nèi)绾胃惺芤约叭绾握莆諉?wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)，但是他們對(duì)于其他人的反饋信息則反應(yīng)較為遲緩。

12.法律本身是道德的適當(dāng)向?qū)А?/p>

13.根據(jù)文章內(nèi)容，合作的目標(biāo)是通過(guò)置他人的需求和關(guān)心高于自己來(lái)維持和諧的關(guān)系。

14.根據(jù)本文，目標(biāo)是一個(gè)行動(dòng)的最終結(jié)果。

15.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是長(zhǎng)期的，一般會(huì)持續(xù)至少一年左右。

16.沒(méi)有以消極方式經(jīng)歷過(guò)壓力的個(gè)人在處理壓力時(shí)更有彈性。