《行政管理學Ⅰ》在線平時作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,"帕累托分析法"又稱（    ）
A、PDCA循環(huán)方法
B、ABC重點管理方法
C、CBA重點管理方法
D、ACDP循環(huán)方法
正確答案:


第2題,下列選項中不屬于行政組織職能具體表現的是（   ）
A、對組織內部的職權和人員的選拔、調配、培訓和考核
B、對行政組織之間、組織與個人之間、人員之間的關系進行協(xié)調
C、對機構的設置、調整和有效運用，搞好編制管理
D、對具體行政工作的指揮監(jiān)督
正確答案:


第3題,后果預測的主要方法不包括（    ）
A、德爾菲法
B、頭腦風暴法
C、時間序列法
D、趨勢外推法
正確答案:


第4題,凡稅源大、波動性也大的稅種屬于（    ）
A、中央稅
B、中央與地方共享稅
C、地方稅
D、增值稅
正確答案:


答案來源：（www.）,受理國家公務員申訴的機關是（   ）
A、原處理機關
B、檢察機關
C、審判機關
D、黨委組織部
正確答案:


第6題,當前我國行政組織結構基本上是采取（     ）
A、直線型組織結構
B、矩陣型組織結構
C、直線--職能式組織結構
D、多維立體型組織結構
正確答案:


第7題,財政收入與財政支出的準則是（   ）
A、稅收政策
B、財政政策
C、公正原則
D、經濟原則
正確答案:


第8題,我國公務員的級別共有（    ）級
A、14
B、15
C、16
D、13
正確答案:


第9題,"PDCA"循環(huán)方法中的"P"指的是（    ）
A、計劃
B、處置
C、實施
D、檢查
正確答案:


答案來源：（www.）,按協(xié)調對象不同，行政協(xié)調可分為：行政組織與環(huán)境的協(xié)調、行政組織結構協(xié)調和(  )
A、行政組織人員協(xié)調
B、行政部門協(xié)調
C、中央政府與地方政府協(xié)調
D、機構與人員的協(xié)調
正確答案:


第11題,行政職能的特點是（   ）
A、執(zhí)行性、多樣性、動態(tài)性
B、執(zhí)行性、公共性、動態(tài)性
C、執(zhí)行性、權威性、專業(yè)性
D、執(zhí)行性、專業(yè)性、動態(tài)性
正確答案:


答案來源：（www.）,人事行政的基本功能概括起來是（    ）
A、提高行政效率
B、對行政人員進行合理的使用和積極開發(fā)
C、保證人事管理的科學化、制度化和法制化
D、為國家政權的鞏固和行政管理的實施提供人事保證
正確答案:


第13題,調研員是對應于（  ）的非領導職務
A、廳、司級副職
B、縣、處級正職
C、縣、處級副職
D、鄉(xiāng)、處級正職
正確答案:


第14題,行政領導者最基本的能力素質要求是（    ）
A、綜合能力
B、用人藝術
C、創(chuàng)新能力
D、精神風貌
正確答案:


答案來源：（www.）,行政責任方法的本質內容是（    ）
A、個人與集體的關系
B、權力與責任的關系
C、上級與下級的關系
D、干部與群眾的關系
正確答案:


第16題,實現行政職能體系合理配置的根本途徑是（   ）
A、改革行政管理體制
B、轉變行政職能
C、弱化政治職能
D、強化經濟職能
正確答案:


第17題,我國根本的行政領導制度是（    ）
A、民主集中制
B、行政首長負責制
C、混合制
D、委員會制
正確答案:


第18題,被稱為"尖形結構"的行政組織結構表現為（    ）
A、管理層次多，管理幅度小
B、管理層次少，管理幅度大
C、管理層次多，管理幅度大
D、管理層次少，管理幅度小
正確答案:


第19題,行政職能在本質上是（   ）
A、行政事務的管理和執(zhí)行
B、行政部門利益的實現
C、國家權力的執(zhí)行
D、各種社會利益的行政協(xié)調
正確答案:


答案來源：（www.）,作為行政管理的運行職能中的決策職能包括（   ）
A、目標和任務
B、計劃和方法
C、資料和方案
D、目標和計劃
正確答案: