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21秋《人員選拔與聘用管理》作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,人員招聘戰(zhàn)略選擇和制定需要考慮的首要因素是
A、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
B、組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C、招聘網(wǎng)絡(luò)成熟度
D、組織文化
正確答案:


第2題,對(duì)新員工試用期工作跟蹤主要采取要與新員工本人及其直接主管進(jìn)行溝通
A、觀察方式
B、訪談模式
C、考核模式
D、培訓(xùn)模式
正確答案:


第3題,轉(zhuǎn)正手續(xù)準(zhǔn)備工作內(nèi)容包括職位說明書、試用期考核表、工作總結(jié)模板、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)模板、績(jī)效溝通面談?dòng)涗洷砗?br/>A、民主測(cè)評(píng)表
B、面試評(píng)價(jià)表
C、錄用審批表
D、勞動(dòng)合同
正確答案:


第4題,內(nèi)部招聘的政策需要由來決定
A、員工
B、組織管理層
C、用人部門
D、領(lǐng)導(dǎo)
正確答案:


答案來源：（www.）,人員招聘成本分為
A、有形成本和無形成本
B、直接成本和間接成本
C、內(nèi)部成本和外部成本
D、短期成本和長(zhǎng)期成本
正確答案:


第6題,骨干員工離職挽留的首要步驟是
A、即刻反應(yīng)并當(dāng)面挽留
B、保密封鎖消息
C、制定挽留方案
D、反思
正確答案:


第7題,選擇和制定招聘戰(zhàn)略之后具體的招聘實(shí)踐一般從開始
A、制定人才吸引策略
B、目標(biāo)人員選擇
C、招聘崗位介紹
D、發(fā)布招聘信息
正確答案:


第8題,對(duì)擬招聘人員進(jìn)行背景調(diào)查時(shí)對(duì)同一個(gè)人至少要調(diào)查人以上
A、8
B、5
C、3
D、2
正確答案:


第9題,評(píng)價(jià)中心最常用和最核心的技術(shù)之一是它是通過對(duì)被測(cè)評(píng)者未來的管理工作進(jìn)行模擬從而對(duì)其潛力能力進(jìn)行評(píng)定的一種有效方法
A、模擬面試
B、公文筐測(cè)驗(yàn)
C、情景模擬
D、筆試
正確答案:


答案來源：（www.）,評(píng)價(jià)中心的主要組成部分以及最突出的特點(diǎn)就是其使用了對(duì)被測(cè)評(píng)者的特定行為進(jìn)行觀察和評(píng)價(jià)
A、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B、情景性測(cè)驗(yàn)方法
C、筆試
D、公文筐測(cè)驗(yàn)
正確答案:


第11題,面試中最常用的方法包括
A、結(jié)構(gòu)化面試
B、非結(jié)構(gòu)化面試
C、半結(jié)構(gòu)化面試
D、壓力面試
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答案來源：（www.）,影響錄用決策的因素主要包括
A、職位類別
B、勞動(dòng)力市場(chǎng)條件
C、錄用決策者個(gè)人因素
D、科學(xué)測(cè)評(píng)方法的使用
正確答案:


第13題,內(nèi)部招聘的渠道包括
A、競(jìng)聘上崗
B、內(nèi)部晉升
C、崗位輪換
D、崗位平調(diào)
正確答案:


第14題,廣義的人崗匹配包括
A、人與崗位的匹配
B、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的匹配
C、個(gè)人與組織的匹配
D、個(gè)人與職業(yè)的匹配
正確答案:


答案來源：（www.）,評(píng)價(jià)中心技術(shù)中所采用的情境性測(cè)驗(yàn)包括多種形式主要有
A、公文筐測(cè)驗(yàn)
B、演講
C、案例分析
D、團(tuán)隊(duì)游戲
正確答案:


第16題,一般意義上人力資源部門應(yīng)對(duì)面試人員進(jìn)行有關(guān)人員甄選技術(shù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第17題,概括式試講是講師對(duì)課程全部?jī)?nèi)容進(jìn)行講解既有細(xì)節(jié)也要講整體
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第18題,員工主動(dòng)型流失率與失業(yè)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第19題,見習(xí)期不是勞動(dòng)合同制度下的概念而是人事制度下的做法見習(xí)期也是一種試用期
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,寧缺毋濫是與招聘有關(guān)的主要管理理論
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第21題,勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)合同的必備條款之一
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第22題,在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代人員招聘都是傳統(tǒng)的事務(wù)性工作
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第23題,暈輪效應(yīng)是人員招聘中的主觀失誤之一
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


第24題,人員聘用的形式包括短期聘用、中長(zhǎng)期聘用、兼職三種
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,建立科學(xué)完善的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系是實(shí)施內(nèi)部競(jìng)聘的重要內(nèi)容
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案: