東大22春學(xué)期《行政管理學(xué)Ⅱ》在線平時作業(yè)1-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 20 道試題,共 100 分)

1.從行政方法涵蓋面廣泛與否的角度看，行政方法可分為（ ）。

A.廣義的行政方法和狹義的行政方法

B.政治性的行政方法和自然性的行政方法

C.一般的行政方法和具體的行政方法

D.傳統(tǒng)行政方法和現(xiàn)在行政方法

2.一般認(rèn)為，建國以來我國共經(jīng)歷了（ ）行政機(jī)構(gòu)改革。

A.5

B.7

C.10

D.12

3.屬于國家行政首長的是（ ）

A.直轄市委書記

B.調(diào)研員

C.巡視員

D.司長

4.實現(xiàn)行政職能體系合理配置的根本途徑是（ ）。

A.改革行政管理體制

B.轉(zhuǎn)變行政職能

C.弱化政治職能

D.強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)職能

5.行政職能在本質(zhì)上是（ ）。

A.各種社會利益的協(xié)調(diào)

B.行政部門利益的實現(xiàn)

C.國家權(quán)力的執(zhí)行

D.行政事務(wù)的管理和執(zhí)行

6.我國根本的行政領(lǐng)導(dǎo)方法是（ ）

A.人群眾路線的方法

B.矛盾分析的方法

C.實事求是的方法

D.教育說服的方法

7.評價任何效率的客觀性原則是指（　　?。?/p>

A.沒有任何主觀思想去評價行政效率

B.根據(jù)客觀的行政速度評價行政效率

C.真實地反映行政工作的實際效果

D.根據(jù)客觀的行政投入評價行政效率

8.人事行政制度的核心內(nèi)容是（ ）。

A.錄用制度

B.晉升制度

C.培訓(xùn)制度

D.考核制度

9.行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是（ ）

A.激勵式

B.說服式

C.示范式

D.啟發(fā)式

10.領(lǐng)導(dǎo)者身體力行，身先士卒，體現(xiàn)了（ ）的領(lǐng)導(dǎo)方式

A.激勵式

B.說服式

C.示范式

D.啟發(fā)式

11.西方國家公務(wù)員制度是在（ ）國家正式確立的。

A.英國

B.法國

C.西班牙

D.德國

12.行政首長運(yùn)用啟發(fā)、引導(dǎo)、商討、建議等方法貫徹自己意圖的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為（   ）

A.極端民主的方式

B.疏導(dǎo)教育的方式

C.榜樣示范的方式

D.放任自流的方式

13.人事管理的基本特征是（ ）

A.客觀性

B.利益性

C.科學(xué)性

D.多樣性

14.公務(wù)員應(yīng)該具有基本的（ ）。

A.綜合能力

B.用人藝術(shù)

C.創(chuàng)新能力

D.精神風(fēng)貌

15.在美國，既屬于白宮的直屬機(jī)構(gòu)，又屬于總統(tǒng)的助手和顧問班子的機(jī)構(gòu)是（   ）

A.總統(tǒng)辦事機(jī)構(gòu)

B.內(nèi)閣和各部

C.獨(dú)立機(jī)構(gòu)

D.中央統(tǒng)計局

16.在經(jīng)濟(jì)蕭條時期付出一定數(shù)額的公共投資使經(jīng)濟(jì)自動恢復(fù)其活力的政策是指（）

A.積極的財政政策

B.消極的財政政策

C.平衡的財政政策

D.多變的的財政政策

17.我國編制工作采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是（ ）

A.分級領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理

B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理

C.垂直領(lǐng)導(dǎo)

D.雙重領(lǐng)導(dǎo)

18.對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員所進(jìn)行的培訓(xùn)是（ ）

A.初任培訓(xùn)

B.任職培訓(xùn)

C.調(diào)任培訓(xùn)

D.專業(yè)培訓(xùn)

19.財政部就國家財政收支實施的監(jiān)督是（ ）

A.職能監(jiān)督

B.主管監(jiān)督

C.執(zhí)政監(jiān)督

D.服務(wù)監(jiān)督

20.下面屬于專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)的是（ ）

A.市財政局稽查處

B.區(qū)人大常委會

C.省政協(xié)

D.村民委員合