東財《公務員制度》單元作業(yè)一

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)

1.下列屬于我國公務員管理機構橫向的組織形式是（ ）。

A.中共中央組織部

B.地方黨委組織部

C.人民政府設立的公務員管理機構

D.各級黨委組織部

2.屬于我國公務員管理制度需要遵循的觀點的是（ ）。

A.黨管干部

B.民主

C.自由

D.人權

3.下列屬于我國公務員職責的是（ ）。

A.服從領導，執(zhí)行命令

B.申請辭職

C.保守國家秘密和工作秘密

D.對機關工作和領導人員提出批評和建議

4.下列不屬于公務員管理原則的是（ ）。

A.公開考試原則

B.競爭擇優(yōu)原則

C.分類管理原則

D.公平公開原則

5.下列屬于行政執(zhí)法類職位特點的是（ )。

A.純技術性

B.純粹的執(zhí)行性

C.不可替代性

D.技術權威性

6.下列不屬于完善公務員制度遠期目標的是（ ）。

A.提供社區(qū)服務

B.建設電子政府

C.推進制度創(chuàng)新

D.提高隊伍素質(zhì)

7.我國公務員應當具備的首要條件是（ ）。

A.年滿18周歲

B.具有符合職位要求的文化程度的工作能力

C.擁護中華人民共和國憲法

D.具有中華人民共和國國籍

8.下列不屬于我國公務員權利的是（ ）。

A.獲得履行職責應當具有的工作條件

B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職/降職/辭退或者處分

C.休假權

D.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇

9.下列不屬于專業(yè)技術類職位特點的是（ )。

A.純技術性

B.不可替代性

C.技術權威性

D.現(xiàn)場強制性

10.下列不屬于國家行政機關的是( )。

A.中國人民銀行

B.街道辦事處

C.檢察機關

D.縣政府

二、多選題 (共 5 道試題,共 25 分)

11.職位分類劃分的依據(jù)包括（ ）。

A.工作性質(zhì)

B.難易程度

C.公務員個人所具備的學歷

D.工作所需資格條件

12.我國公務員職務與級別制度的構成主要包括（ ）。

A.職位類別劃分

B.職務職級設置

C.級別設置

D.職級與級別設置

13.從橫向來看我國公務員管理機構包括（ ）。

A.中共中央組織部和國務院設立的公務員管理機構

B.各級黨委組織部

C.各級人民政府的各工作部門設立的執(zhí)行性的公務員管理機構

D.地方黨委組織部

14.下列屬于我國公務員權利的有（ ）。

A.獲得履行職責應當具有的工作條件

B.保守國家秘密和工作秘密

C.申請辭職

D.參加培訓

15.下列屬于國外公務員權利的有（ ）。

A.工資福利權

B.不受歧視權

C.保障權

D.申訴權

三、判斷題 (共 5 道試題,共 25 分)

16.加強能力建設是完善公務員制度的長期目標。（ ）

17.分類管理原則是原來人事制度的特點。（ ）

18.職級是指工作性質(zhì)、難易程度、責任輕重、所需資格條件相同或充分相似的職位的集合。（ ）

19.職位分類技術要求不高，但程序過于復雜，費時費力。（ ）

20.同一職務層次的公務員，工作年限長、學歷高的級別也高。（ ）

奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學習
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