《公共組織行為學(xué)》在線平時(shí)作業(yè)1-00001

試卷總分:100  得分:100

一、單選題 (共 7 道試題,共 35 分)

1.維克多.弗魯姆提出了（）

A.強(qiáng)化理論

B.期望理論

C.公平理論

D.需要理論

2.運(yùn)用刺激因素使人的某種行為得到鞏固和加強(qiáng)，使之再發(fā)生的可能性增大的一種行為改造方式叫做（）

A.自然消退

B.正強(qiáng)化

C.負(fù)強(qiáng)化

D.連續(xù)強(qiáng)化

3.學(xué)院型組織文化是由（）提出的。

A.查爾斯.史闊伯

B.菲斯汀格

C.班杜拉

D.杰弗里.桑南菲爾德

4.既關(guān)心工作任務(wù)，又關(guān)心人際關(guān)系，把完成工作任務(wù)和滿足成員需要緊密結(jié)合起來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.以事務(wù)為重心

B.人事并重式

C.以人為重心

D.以事為重心

5.組織中具有一定的職務(wù)和責(zé)任，需要一定規(guī)格的人員來(lái)?yè)?dān)任的工作崗位叫做（）

A.職權(quán)

B.職位

C.職責(zé)

D.職級(jí)

6.沖突雙方進(jìn)行公開(kāi)的交流，討論彼此的分歧，進(jìn)行討價(jià)還價(jià)或者做出讓步的方法叫做（）

A.整合

B.最后通牒

C.談判

D.分配

7.人際關(guān)系是人們?cè)诮煌^(guò)程中所形成的（）

A.心理關(guān)系

B.政治關(guān)系

C.法律關(guān)系

D.文化關(guān)系

二、多選題 (共 6 道試題,共 30 分)

8.公共組織的物質(zhì)要素包括（）

A.人員

B.經(jīng)費(fèi)

C.物質(zhì)設(shè)備

D.目標(biāo)

E.組織文化

9.工作滿意度的相關(guān)因素包括（）

A.工作環(huán)境

B.工作群體

C.工作內(nèi)容

D.個(gè)體特征

E.激勵(lì)水平

10.群體壓力的形成和發(fā)展階段包括（）

A.合理辯論

B.攻擊

C.勸解說(shuō)服

D.心理上的隔離

E.詆毀

11.組織承諾包括的類型有（）

A.持續(xù)承諾

B.情感承諾

C.規(guī)范承諾

D.工作承諾

E.個(gè)人承諾

12.公共組織的構(gòu)成要素包括（）

A.政黨要素

B.環(huán)境要素

C.精神要素

D.國(guó)家要素

E.物質(zhì)要素

13.組織行為學(xué)的研究范圍包括（）

A.個(gè)體層次

B.群體層次

C.組織層次

D.國(guó)家層次

E.文化層次

三、判斷題 (共 7 道試題,共 35 分)

14.B型人格的主要特點(diǎn)是：性情急躁，缺乏耐性。（）

15.個(gè)體傾向于把成功歸因于自己、把失敗歸因于外因的現(xiàn)象叫做基本歸因錯(cuò)誤。（）

16.群體士氣和工作效率的關(guān)系并非總是正比例關(guān)系。（）

17.當(dāng)知覺(jué)的對(duì)象在一定范圍內(nèi)改變的時(shí)候，知覺(jué)的映象仍然保持相對(duì)不變，這種特性稱為知覺(jué)恒常性。（）

18.公共組織出產(chǎn)的產(chǎn)品的特色、式樣、品質(zhì)、包裝、服務(wù)等是組織文化的面貌。（）

19.合理調(diào)整權(quán)力結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)是對(duì)中央與地方的權(quán)力進(jìn)行合理配置屬于主動(dòng)變革。（）

20.遺傳因素不是個(gè)體心理特性形成與發(fā)展的影響因素之一。（）

奧鵬，國(guó)開(kāi)，廣開(kāi)，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
詳情請(qǐng)咨詢QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777