《管理心理學》在線平時作業(yè)1-00001
試卷總分:100 得分:100
一、單選題 (共 10 道試題,共 40 分)
1.98.（ ）指被宣傳者向著宣傳者所主張態(tài)度相反的方向變化或仍然保持原有的態(tài)度。
A.逆反心理
B.反抗心理
C.對抗情緒
D.反抗情緒
2.171.下列情形中，能最大提高生產(chǎn)效率的是（ ）。
A.群體目標與組織目標一致，但群體凝聚力較弱
B.群體目標與組織目標一致，但群體凝聚力較強
C.群體目標與組織目標不一致，但群體凝聚力較強
D.群體目標與組織目標不一致，但群體凝聚力較弱
3.59.心理學研究發(fā)現(xiàn)，知覺對象的組合服從于（ ）、相似原則、閉鎖原則和連續(xù)原則。
A.接近原則
B.情境原則
C.交替原則
D.對比原則
4.177.正式溝通的局限性表現(xiàn)在（ ）。
A.速度慢，不易溝通感情
B.容易失真
C.混亂無秩序
D.受時間、地點和條件的限制
5.167.( )是指一個人在從事工作時只要他人在場就對個體行為產(chǎn)生助長影響的效應。
A.從眾傾向
B.社會標準化傾向
C.社會顧慮傾向
D.社會助長作用
6.13.在科學管理的發(fā)展過程中，第一條流水生產(chǎn)線誕生，其創(chuàng)建者是（ ）。
A.泰勒
B.亨利·福特
C.法約爾
D.韋伯
7.166.在一般情況下，在完成簡單任務時，（ ）的群體效率較高。
A.異質結構
B.同質結構
C.正式群體
D.非正式群體
8.80.“少年聰慧”與“大器晚成”說的是（ ）。
A.能力類型差異
B.能力水平差異
C.能力發(fā)展的早晚差異
D.能力性別差異
9.29.社會測量學的創(chuàng)始人是美國社會心理學家（ ）。
A.莫雷諾
B.梅奧
C.赫茨伯格
D.勒溫
10.17.工業(yè)心理學的創(chuàng)始人是（ ）。
A.雨果·閔斯特伯格
B.莉蓮·吉爾布勒斯
C.福蘭克·吉爾布勒斯
D.斯特恩
二、多選題 (共 10 道試題,共 30 分)
11.139.在以下選項中，屬于影響人際關系形成距離遠近因素的有( )。
A.志趣相投
B.同鄉(xiāng)
C.國籍
D.鄰居關系
E.交往頻率
12.103.偏見產(chǎn)生的社會原因包括（ ）。
A.群體間的利害沖突
B.社會文化因素
C.社會輿論因素
D.個體的人格和心理因素
E.挫折
13.47.在下列理論中，（ ）均是和激勵相關的理論。
A.形式學派
B.內容學派
C.強化學派
D.過程學派
14.134.人際關系的互利形態(tài)主要包括（ )等方面。
A.物質-精神互利
B.精神互利
C.感情-物質互利
D.心理-精神互利
E.物質互利
15.91.在能力的性別差異上，以下表述錯誤的選項是（ ）。
A.男性與女性的能力不存在差異
B.男性優(yōu)于女性
C.女性優(yōu)于男性
D.男性的空間視知覺能力和計算能力一般優(yōu)于女性
E.女性的言語能力通常優(yōu)于男性
16.100.態(tài)度的主要特征有（ ）。
A.社會性
B.針對性
C.持續(xù)性
D.協(xié)調性
E.內隱性
17.44.馬斯洛的需要層次理論將人的需要分為（ ）。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
18.64.以下選項中屬于社會知覺范圍的是( )。
A.他人知覺
B.他物知覺
C.人際關系知覺
D.社會角色知覺
E.自我知覺
19.140.影響人際關系形成的因素主要包括( )。
A.互惠互利
B.性別相悅
C.品質吸引
D.交往情景
E.情感誘發(fā)
20.184.以下屬于非正式群體特征的選項包括（ ）。
A.明確的規(guī)章制度
B.領導人是自然形成的
C.有一套成文的獎懲制度與手段
D.有一條反應靈敏的信息傳遞渠道
E.有較強的自衛(wèi)性和排他性
三、判斷題 (共 10 道試題,共 30 分)
21.72.“以小人之心度君子之腹”，這符合社會知覺效應中的首因效應（ ）。
22.161.一般說來，警察與違章者之間的關系屬于長期人際關系討論的范圍（ ）。
23.160.“世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨”，這符合人際關系原則中的功利性原則（ ）。
24.146.研究表明，一個群體中最有能力、最能出好主意的成員往往不是最受喜愛的人。這一結論是人際吸引條件中個性品質因素影響的結果（ ）。
25.113.按照紐科姆的“A-B-X理論”，A喜歡B的程度越高，不一致時就越不緊張（ ）。
26.155.偏重于內在情感，最終導致交往雙方在交往過程中都感到得大于失，這屬于人際關系交互性原則中的增值交換（ ）。
27.54.根據(jù)調查者設計問題的不同方式，調查法可分為開放式、半開放式、封閉式和半封閉式。
28.156.在通常情況下，非個人性人際關系是在長期交往過程中通過潛移默化的方式漸進實現(xiàn)的（ ）。
29.143.用于測量群體內部，尤其是小群體內部人際關系的社會測量法是由社會心理學家莫雷諾創(chuàng)立的( )。
30.70.俗話說，“嘴上沒毛，辦事不牢”。這屬于社會知覺效應中的刻板印象( )。
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