形考作業(yè)一

試卷總分:100 得分:100

1.生涯的特點不包括

A.獨特性

B.復雜性

C.終身性

D.綜合性

2.下面哪一項不屬于職業(yè)自我認知的內(nèi)容范疇

A.職業(yè)興趣

B.職業(yè)價值觀

C.職業(yè)技能

D.職業(yè)類型

3.關(guān)于旅游業(yè)的基本特征，以下說法錯誤的是

A.市場存在著巨大的潛在需求

B.旅游資源存在一定的壟斷性

C.是勞動力密集的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)成本相對較高

D.無污染，有利于可持續(xù)發(fā)展

4.不同的社會環(huán)境給予個人的職業(yè)信息是不同的。下列四項中，哪一項不是社會環(huán)境所包含的因素

A.社會文化環(huán)境

B.人口環(huán)境

C.企業(yè)文化

D.社會價值觀念

5.關(guān)于我國就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的趨勢，以下說法正確的是

A.第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)份額和就業(yè)人數(shù)持續(xù)下降，第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)構(gòu)成逐年增加，尤其是第三產(chǎn)業(yè)增速較快

B.發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，可以創(chuàng)造大量的各種類型的就業(yè)崗位，滿足不同層次的就業(yè)需求

C.加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，深化企業(yè)改革，推動第三產(chǎn)業(yè)中勞動密集型行業(yè)的發(fā)展，是今后一個時期增加就業(yè)的主要領(lǐng)域

D.以上說法都正確

6.人才是企業(yè)寶貴的智力資源。下列選項中，不是企業(yè)衡量人才的標準的是

A.知識水平

B.工作能力

C.家庭背景

D.工作業(yè)績

7.關(guān)于事業(yè)單位人員培訓的下列說法中，錯誤的是

A.閱歷從性質(zhì)上看，它是一種繼續(xù)教育

B.從目的來看，是提高素質(zhì)和工作能力

C.從形式上看，固定單一，不夠靈話

D.從內(nèi)容上看，突出實用性

8.不同企業(yè)對優(yōu)秀人才有不同的定義標準，但是高素質(zhì)的人才除了專業(yè)上的優(yōu)勢外，還有著一定的共同點，這些共同點不包括

A.團隊合作能力

B.創(chuàng)新能力

C.溝通交際能力 

D.數(shù)學計算能力

9.下列情況中，單位可以隨時解除聘用合同的是

A.工作人員年度考核不合格，不同意單位合理調(diào)整其工作崗位

B.受聘人員患病的醫(yī)療期葙后，不能從事原工作，也不服從其他臺理工作安排

C.受聘人員被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑

D.工作人員連續(xù)兩年年度考核不合格

10.傳統(tǒng)的組織生涯路徑傾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成長，其改進方法是

A.增加員工晉升的難度

B.減小金字塔的高度和層級，讓更多的人處于金字塔頂端

C.做好員工思想工作，使其能夠安然的面對現(xiàn)狀

D.根據(jù)雷要與可能打開多條上升通道，并形成階梯

11.下列情形中，可以認定為工傷的有

A.在工作期間自殺、自殘或故意犯罪

B.因工外出期間，甶于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明

C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害

D.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、火車事故傷害

12.職業(yè)生涯規(guī)劃是一個過程，這個過程包括哪些內(nèi)容

A.設置目標

B.繪制具體實施圖

C.設計方案

D.研究可行性

13.職業(yè)生涯分為內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯，下列屬于內(nèi)職業(yè)生涯的是

A.工資待遇

B.心理素質(zhì)

C.心理素質(zhì)工作職務與職稱

D.內(nèi)心感受

14.目前，我國基本醫(yī)療保險面對的挑戰(zhàn)有

A.保障可持續(xù)性不足

B.人群待遇差距較大

C.適應流動性不足

D.保障水平總體過高

15.自我分析有助于職業(yè)錨的選擇，自我分析包含的內(nèi)容有哪些

A.心理自我

B.生理自我

C.社會自我

D.他人分析

16.職業(yè)錨有多種類型，技術(shù)智能型強調(diào)實際技術(shù)，拒絕全面管理；安全與穩(wěn)定性追求穩(wěn)定與安全，缺少主動

17.職業(yè)生涯規(guī)劃中，員工的任務是把自己的發(fā)展目標融進組織的發(fā)展過程中，并做出切實的努力，創(chuàng)造業(yè)績，實現(xiàn)個人理想

18.組織的人事計劃和職工的職業(yè)選擇可以通過招聘、培訓、配罝等進行匹配

19.只要有報酬有收入的勞動就是職業(yè)。

20.在人生道路上，人們通過職業(yè)活動改善物質(zhì)條件，實現(xiàn)自我價值，得到社會對自己的認同

21.職業(yè)生涯規(guī)劃有明確的方向和可操作性，要求目標要明確，階段要清晰，至于措施則不必要太具體

22.職業(yè)資格證書是專業(yè)技能素質(zhì)的憑證，是求職的“敲門磚”。

23.一個人的興趣可以培養(yǎng)，但性格是不能改變的。

24.方法能力是指從業(yè)者對從事職業(yè)活動所需要的專業(yè)知識、技能的掌握和運用水平，強調(diào)應用性、針對性。

25.首次就業(yè)的實際崗位一定要選擇自己目標中的相關(guān)專業(yè)，爭取一次就業(yè)就能謀到理想的工作崗位。

奧鵬，國開，廣開，電大在線，各省平臺，新疆一體化等平臺學習
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