廣東開(kāi)放大學(xué)24秋公務(wù)員制度講座形成性考核二（第4-5章）
試卷總分:100 得分:100
單選題（每小題4分，共80分）
1.在年度考核的當(dāng)年，若一個(gè)公務(wù)員收到行政警告處分，則（ ）。
A.?不可以參加當(dāng)年的年度考核
B.可以參加當(dāng)年年度考核的述職，但不評(píng)定考核等次
C.可以參加當(dāng)年的年度考核，但不得評(píng)為稱(chēng)職及以上等次
D.?可以參加當(dāng)年的年度考核，但不得評(píng)為優(yōu)秀等次
2.我國(guó)報(bào)考公務(wù)員必須同時(shí)符合的資格條件有（ ）。
A.五項(xiàng)
B.六項(xiàng)
C.?四項(xiàng)
D.?七項(xiàng)
3.新錄用的國(guó)家公務(wù)員，試用期為（ ）。
A.?6個(gè)月
B.?9個(gè)月
C.一年
D.一年半
4.學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理能力，指的是（ ）。
A.德
B.能
C.勤
D.績(jī)
5.在各地推行公務(wù)員考核制度的過(guò)程中，普遍建議考核結(jié)果應(yīng)增加的一個(gè)等次是（ ）
A.特別優(yōu)秀
B.基本稱(chēng)職
C.較優(yōu)秀
D.“黃牌”警告
6.我國(guó)新錄用公務(wù)員在試用期間的考核結(jié)果是( )。
A.?只定等次，不寫(xiě)評(píng)語(yǔ)
B.?只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，不定等次
C.不寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，也不定等次
D.既寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，又定等次
7.國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的目標(biāo)是 ( )。
A.學(xué)用一致
B.?理論聯(lián)系實(shí)際
C.按需施教
D.?講求實(shí)效
8.我國(guó)公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（ ）。
A.?品德
B.出勤
C.能力
D.實(shí)績(jī)
9.我國(guó)公務(wù)員任職培訓(xùn)的對(duì)象是（ ）。
A.新錄用的人員
B.?晉升職務(wù)的人員
C.轉(zhuǎn)任的人員
D.?降低職務(wù)的人員
10.公務(wù)員錄用考試中用來(lái)測(cè)試考生從事行政工作的一般素質(zhì)與能力的筆試科目是（ ）。
A.行政職業(yè)能力測(cè)試
B.申論
C.公文寫(xiě)作
D.哲學(xué)
11.我國(guó)新錄用公務(wù)員正式任職的條件是（ ）。
A.?符合錄用條件的
B.試用期滿半年的
C.試用期滿一年的
D.試用期滿并考核合格的
12.公務(wù)員考核中，“業(yè)務(wù)水平”一般屬于下列( )考核內(nèi)容的指標(biāo)。
A.?勤?
B.?能
C.?德
D.績(jī)
13.我國(guó)公務(wù)員錄用中的平等原則屬于（ ）。
A.政治權(quán)利上的平等
B.經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等
C.文化權(quán)利上的平等
D.?生活權(quán)利上的平等
14.我國(guó)采取公開(kāi)考試方式錄用公務(wù)員，其適用的職務(wù)范圍是（ ）。
A.主任科員以下
B.?調(diào)研員以下
C.副主任科員以下
D.?巡視員以下
15.各級(jí)政府組成人員中的正、副行政首長(zhǎng)，任職實(shí)行（ ）。
A.選任制
B.?委任制
C.考任制
D.聘任制
16.我國(guó)對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的資格規(guī)定，提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（ ）年以上。
A.一
B.兩
C.三
D.四
17.任免縣政府工作部門(mén)副主任科員的機(jī)關(guān)是（ ）。
A.縣政府的工作部門(mén)?
B.縣政府?
C.縣政府人事局
D.縣委組織部
18.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起（ ）天內(nèi)，以書(shū)面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，并按被申請(qǐng)人數(shù)遞交副本。
A.三十
B.四十
C.?五十
D.六十
19.領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期為（ ）。
A.六個(gè)月
B.一年
C.?一年半
D.兩年
20.各級(jí)人民政府組成人員的任免機(jī)關(guān)是（ ）。
A.?國(guó)務(wù)院?
B.上級(jí)人民政府
C.同級(jí)人民政府人事工作部門(mén)?
D.?本級(jí)人大或者本級(jí)人大常委會(huì)
判斷正誤（每小題2分，共20分）
21.從某種意義上講，西方文官的考任制，與中國(guó)古代科舉制有著繼承關(guān)系。
22.新錄用的國(guó)家公務(wù)員在試用期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)。
23.國(guó)家公務(wù)員任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于20天。
24.公務(wù)員錄用的范圍包括科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、主任科員、辦事員等。
25.試用期的公務(wù)員在試用期內(nèi)要參加任職培訓(xùn)，在試用期內(nèi)只寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，不定等次，考核情況作為任職定級(jí)的依據(jù)。
26.對(duì)公務(wù)員的平時(shí)考核必須以年度考核為基礎(chǔ)。
27.公務(wù)員可以自愿接受培訓(xùn)，也可以自愿拒絕培訓(xùn)。
28.涉及國(guó)家秘密的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。
29.聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向人事?tīng)?zhēng)議促裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
30.聘任制即由用人單位通過(guò)合同形式任用工作人員的任用方式。
奧鵬，國(guó)開(kāi)，廣開(kāi)，電大在線，各省平臺(tái)，新疆一體化等平臺(tái)學(xué)習(xí)
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