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【奧鵬】東財《管理學》單元作業(yè)二
試卷總分:100    得分:100
第1題,增長型模式指企業(yè)的戰(zhàn)略是從基層單位自下而上地產生。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:


第2題,控制的目的就是使可能性空間盡可能（ ）
A、擴大
B、縮小
正確答案:


第3題,管理層次的多少與____的大小密切相關。
A、管理目標
B、管理內容
C、管理幅度
D、管理方式
正確答案:


第4題,信息溝通的最終目的是建立良好的人際關系。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:


第5題,領導工作類似于（ ）
A、領頭羊
B、航標
C、燈塔
D、指南針
正確答案:


第6題,不屬于學習型組織要重新塑造企業(yè)的是（ ）
A、組織結構
B、價值觀念
C、管理方式
D、管理方法
正確答案:


第7題,管理審計以（ ）為評價準則
A、管理方法
B、管理原理
C、管理對象
D、管理職能
正確答案:


第8題,預測的步驟分為____步。
A、3
B、4
C、5
D、6
正確答案:


第9題,統(tǒng)計預測法中使用最普遍的是____
A、比例趨勢預測
B、回歸分析預測
C、指數平滑預測
D、量本利分析預測
正確答案:


第10題,計劃是控制的基礎____
A、正確
B、錯誤
正確答案:


第11題,建立組織機構的目的是為了有效地實現組織目標。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:


第12題,百分之百地依賴一種業(yè)務量編制預算的方法叫（ ）
A、固定預算
B、彈性預算
C、零基預算
D、增量預算
正確答案:


第13題,跨文化管理要求管理者提高文化的（ ）
A、適應性
B、敏感性
C、識別性
D、包容性
正確答案:


第14題,是不是所有的管理行為都是組織文化的內容（ ）
A、是
B、不是
正確答案:


第15題,企業(yè)的社會責任， 來源于企業(yè)所處的社會環(huán)境中必須協調的各種復雜社會關系的客觀要求。____
A、正確
B、錯誤
正確答案:


第16題,管理活動的基本條件包括（ ）
A、主體
B、客體
C、方法
D、目的
E、環(huán)境
正確答案:,B,C,D,E


第17題,下列哪些屬于中國近代企業(yè)實行科學管理內容的是（ ）
A、廢除工頭制建立管理機構
B、加強經濟核算
C、實行生產標準化
D、創(chuàng)造名牌產品
E、建立規(guī)章制度
正確答案:,C,E


第18題,"比較管理叢林"歸納起來主要是哪些比較管理學派____
A、社會經濟學派
B、行為學派
C、生態(tài)學派
D、折衷經驗學派
E、管理學派
正確答案:,B,C,D


第19題,組織文化的隱性內容還包括（ ）
A、組織心理
B、美學意識
C、規(guī)章制度
D、組織的管理思維方式
E、管理經營行為
正確答案:,B,D


第20題,德魯克目標管理的基本思想是____
A、重視成果評價
B、自我控制
C、強調職工培訓
D、進行評價和獎勵
E、提倡能力主義
正確答案:,C,E


第21題,主管人員供給分析的主要內容中目前的員工狀況一般包括____
A、員工的部門分布
B、技術知識水平
C、專業(yè)
D、年齡構成
E、人才培養(yǎng)
正確答案:,B,C,D


第22題,下列哪些可以被認為是部門____
A、教研室
B、科室
C、任務組
D、學校
E、機關
正確答案:,B,C


第23題,按照控制信息的性質劃分類型控制可分為（ ）
A、預防性控制
B、前饋控制
C、程序控制
D、反饋控制
E、試探性控制
正確答案:,D


第24題,一個較好的控制體系一般包括（ ）
A、實物標準
B、財務標準
C、無形標準
D、目標標準
E、有形標準
正確答案:,B,C,D


第25題,主管人員培訓的內容包括____
A、政治思想教育
B、職業(yè)道德培訓
C、業(yè)務知識培訓
D、理論培訓
E、管理能力的培訓
正確答案:,C,E