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[東北師范大學(xué)]公共人力資源管理20春在線作業(yè)1
試卷總分:100 得分:100
第1題,社會(huì)保障制度是指國(guó)家通過(guò)（）為社會(huì)成員提供物質(zhì)幫助所采取的相互獨(dú)立而又相互聯(lián)系的各項(xiàng)社會(huì)保障子系統(tǒng)的總和
A、立法
B、司法
C、行政管理
D、公共政策
正確答案:
第2題,公共部門(mén)的實(shí)質(zhì)是以協(xié)調(diào)特定社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系秩序下的（）為根本目的的組織體系
A、公共利益關(guān)系
B、生產(chǎn)關(guān)系
C、個(gè)人利益
D、經(jīng)濟(jì)利益
正確答案:
第3題,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，我國(guó)公務(wù)員實(shí)行職務(wù)晉升和（）相結(jié)合的晉升制度
A、委任晉升
B、級(jí)別晉升
C、考試晉升制
D、越級(jí)晉升
正確答案:
第4題,格老秀斯的自然法貫穿兩條基本的原則：一是社會(huì)成員擁有安全保障的權(quán)利，二是（）
A、個(gè)人權(quán)利大于集體權(quán)利
B、個(gè)人財(cái)產(chǎn)不應(yīng)受到侵犯
C、個(gè)人名譽(yù)權(quán)神圣不可侵犯
D、個(gè)人言論自由的權(quán)利應(yīng)得到保障
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,公共人力資源管理是指公共部門(mén)根據(jù)（）對(duì)其工作人員進(jìn)行規(guī)劃、任用、評(píng)價(jià)、保障等一系列的活動(dòng)與過(guò)程
A、地方性法規(guī)
B、行業(yè)準(zhǔn)則
C、勞資協(xié)商
D、國(guó)家憲法和法律
正確答案:
第6題,我國(guó)公共人力資源錄用活動(dòng)的新趨勢(shì)主要有（）
A、公共人力資源錄用已經(jīng)相當(dāng)成熟
B、公共人力資源錄用逐步由事后統(tǒng)計(jì)向事前預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)變
C、公共人力資源錄用的范圍越來(lái)越廣
D、公共人力資源錄用的方法不斷趨于科學(xué)化
正確答案:,C,D
第7題,法律救濟(jì)的途徑和形式是多樣的，在我國(guó)主要包括（）
A、行政復(fù)議
B、刑事訴訟
C、行政訴訟
D、民事訴訟
正確答案:,C,D
第8題,我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)制度的改進(jìn)措施主要有（）
A、培養(yǎng)公務(wù)員良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范
B、獎(jiǎng)勵(lì)必須與公務(wù)員日常行為掛鉤
C、樹(shù)立獎(jiǎng)勵(lì)法規(guī)的權(quán)威
D、加強(qiáng)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施的監(jiān)督與完善
正確答案:,B,C,D
第9題,下列選項(xiàng)中屬于我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)人力資源培訓(xùn)內(nèi)容的是（）
A、政治理論培訓(xùn)
B、科普知識(shí)培訓(xùn)
C、職業(yè)道德和行為規(guī)范培訓(xùn)
D、行政能力培訓(xùn)
正確答案:,C,D
答案來(lái)源：（www.）,中國(guó)特色的國(guó)家公務(wù)員制度主要表現(xiàn)在（）
A、堅(jiān)持黨管干部的原則
B、堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨
C、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
D、實(shí)行獨(dú)特的公務(wù)員分類機(jī)制
正確答案:,B,C,D
第11題,西方國(guó)家公務(wù)員制度的運(yùn)行機(jī)制主要有（）
A、兩官分治前提下的職位分類機(jī)制
B、為公服務(wù)機(jī)制
C、功績(jī)導(dǎo)向機(jī)制
D、公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)的法律保障機(jī)制
正確答案:,B,C,D
答案來(lái)源：（www.）,我國(guó)國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律處分的種類（）
A、警告
B、記過(guò)、記大過(guò)
C、降級(jí)、撤職
D、開(kāi)除
正確答案:,B,C,D
第13題,目前的我國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)主要包括（）
A、各級(jí)行政學(xué)院
B、各職能部門(mén)的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)
C、高等院校
D、各級(jí)黨校系統(tǒng)
正確答案:,B,C,D
第14題,公共人力資源一般享有的權(quán)益保障大體包括（）
A、身份權(quán)利的保障
B、經(jīng)濟(jì)權(quán)利的保障
C、文化教育權(quán)利的保障
D、安全與健康權(quán)利的保障
正確答案:,B,C,D
答案來(lái)源：（www.）,選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部需遵守的紀(jì)律包括（）
A、不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部
B、不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免
C、個(gè)人不能改變黨委（黨組）會(huì)集體做出的干部任免決定
D、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親
正確答案:,B,C,D
第16題,公共部門(mén)工作人員的成績(jī)突出，貢獻(xiàn)巨大，不受其他資格條件限制而實(shí)行跨越晉升的方式屬于委任晉升制
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第17題,公共人力資源管理的職能是指公共部門(mén)所具有的對(duì)本部門(mén)人力資源進(jìn)行管理的整體職責(zé)和基本功能，是公共部門(mén)開(kāi)展人事工作的總方向和特有任務(wù)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第18題,公共人力資源的福利是指社會(huì)公共部門(mén)為改善和提高公務(wù)人員精神文化生活水平而采取的一些措施
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第19題,國(guó)家機(jī)關(guān)人力資源規(guī)劃的組織環(huán)境分析中，政治生態(tài)環(huán)境主要涉及政府與代議機(jī)構(gòu)、政黨組織等政治組織的關(guān)系構(gòu)成
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)，屬于違紀(jì)行為
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第21題,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)序列的各級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)中心和經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院是對(duì)國(guó)有企業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的主要機(jī)構(gòu)，它們承擔(dān)著對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和工商管理培訓(xùn)的任務(wù)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第22題,公共人力資源管理制度的核心是關(guān)于人力資源的配置關(guān)系及其運(yùn)行模式
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第23題,公共人力資源管理的價(jià)值取向是公共部門(mén)對(duì)其人力資源管理的目的和意義的認(rèn)定與追求，是支撐和引導(dǎo)公共人力資源管理的全過(guò)程與方向的價(jià)值觀念體系
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第24題,作為國(guó)家機(jī)關(guān)的福利，可享受探親制度的對(duì)象和條件是：凡在公共部門(mén)工作滿3年以上，與配偶不住在一起，并且不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇，與父母都不在一起且不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受探望父母的待遇
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,國(guó)有企業(yè)人力資源規(guī)劃的組織環(huán)境分析中外部環(huán)境是指企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所處的人口環(huán)境、政策環(huán)境、法制環(huán)境、文化氛圍、社會(huì)發(fā)展環(huán)境以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支持能力和教育能力等
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第26題,依據(jù)考核的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員累計(jì)五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第27題,西方公務(wù)員制度確立的根本原因是舊的人事制度的弊端暴露無(wú)遺
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第28題,公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第29題,人力資本理論就是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的投入成本與產(chǎn)出收益相比較的方法來(lái)分析對(duì)人本身所進(jìn)行的投資的理論
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
答案來(lái)源：（www.）,解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。解除降級(jí)、撤職處分的，可以恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第31題,以公共部門(mén)的工作人員工作實(shí)績(jī)作為職務(wù)晉升的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的晉升方式是年資晉升制
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第32題,一般而言，人力資源需求預(yù)測(cè)根據(jù)其時(shí)間的長(zhǎng)短可以分為短期預(yù)測(cè)和長(zhǎng)期預(yù)測(cè)
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第33題,對(duì)依法成立的已經(jīng)履行的勞動(dòng)合同，雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第34題,16到19世紀(jì)的空想社會(huì)主義思想家在調(diào)整勞資關(guān)系方面提出了自己的主張，豐富了勞動(dòng)權(quán)的思想。歐文是第一個(gè)明確提出勞動(dòng)權(quán)主張的思想家
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第35題,公共人力資源管理的權(quán)利與責(zé)任相統(tǒng)一價(jià)值取向的核心，是實(shí)現(xiàn)公務(wù)權(quán)利與公務(wù)責(zé)任的統(tǒng)一
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第36題,"任人唯親"的世卿世祿制主要實(shí)行于中國(guó)古代國(guó)家形成之前的原始氏族社會(huì)后期
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第37題,法律救濟(jì)：是指依據(jù)法律對(duì)權(quán)利沖突的解決，當(dāng)公民的權(quán)利受到侵害時(shí)，可以從法律上獲得自行解決，或請(qǐng)求司法機(jī)關(guān)及其他機(jī)關(guān)給予解決，使受損害的權(quán)益得到補(bǔ)救
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第38題,公共人力資源的職位、責(zé)任、權(quán)力和利益的統(tǒng)一，是實(shí)現(xiàn)有效管理的重要原則之一
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第39題,舒爾茨指出，"沒(méi)有對(duì)人的大量投資，就不能享受現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的碩果，也不能擁有現(xiàn)代化工業(yè)的富裕，我們經(jīng)濟(jì)中最突出的特征就是人力資本的形成問(wèn)題。"
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
第40題,公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。復(fù)核、申訴期間停止人事處理的執(zhí)行
A、錯(cuò)誤
B、正確
正確答案:
