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[東北師范大學(xué)]公共人力資源管理20春在線作業(yè)1
試卷總分:100    得分:100
第1題,社會保障制度是指國家通過（）為社會成員提供物質(zhì)幫助所采取的相互獨(dú)立而又相互聯(lián)系的各項社會保障子系統(tǒng)的總和
A、立法
B、司法
C、行政管理
D、公共政策
正確答案:


第2題,公共部門的實質(zhì)是以協(xié)調(diào)特定社會生產(chǎn)關(guān)系秩序下的（）為根本目的的組織體系
A、公共利益關(guān)系
B、生產(chǎn)關(guān)系
C、個人利益
D、經(jīng)濟(jì)利益
正確答案:


第3題,依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，我國公務(wù)員實行職務(wù)晉升和（）相結(jié)合的晉升制度
A、委任晉升
B、級別晉升
C、考試晉升制
D、越級晉升
正確答案:


第4題,格老秀斯的自然法貫穿兩條基本的原則：一是社會成員擁有安全保障的權(quán)利，二是（）
A、個人權(quán)利大于集體權(quán)利
B、個人財產(chǎn)不應(yīng)受到侵犯
C、個人名譽(yù)權(quán)神圣不可侵犯
D、個人言論自由的權(quán)利應(yīng)得到保障
正確答案:


答案來源：（www.）,公共人力資源管理是指公共部門根據(jù)（）對其工作人員進(jìn)行規(guī)劃、任用、評價、保障等一系列的活動與過程
A、地方性法規(guī)
B、行業(yè)準(zhǔn)則
C、勞資協(xié)商
D、國家憲法和法律
正確答案:


第6題,我國公共人力資源錄用活動的新趨勢主要有（）
A、公共人力資源錄用已經(jīng)相當(dāng)成熟
B、公共人力資源錄用逐步由事后統(tǒng)計向事前預(yù)測轉(zhuǎn)變
C、公共人力資源錄用的范圍越來越廣
D、公共人力資源錄用的方法不斷趨于科學(xué)化
正確答案:,C,D


第7題,法律救濟(jì)的途徑和形式是多樣的，在我國主要包括（）
A、行政復(fù)議
B、刑事訴訟
C、行政訴訟
D、民事訴訟
正確答案:,C,D


第8題,我國國家機(jī)關(guān)獎勵制度的改進(jìn)措施主要有（）
A、培養(yǎng)公務(wù)員良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范
B、獎勵必須與公務(wù)員日常行為掛鉤
C、樹立獎勵法規(guī)的權(quán)威
D、加強(qiáng)對獎勵實施的監(jiān)督與完善
正確答案:,B,C,D


第9題,下列選項中屬于我國國家機(jī)關(guān)人力資源培訓(xùn)內(nèi)容的是（）
A、政治理論培訓(xùn)
B、科普知識培訓(xùn)
C、職業(yè)道德和行為規(guī)范培訓(xùn)
D、行政能力培訓(xùn)
正確答案:,C,D


答案來源：（www.）,中國特色的國家公務(wù)員制度主要表現(xiàn)在（）
A、堅持黨管干部的原則
B、堅持為人民服務(wù)的宗旨
C、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
D、實行獨(dú)特的公務(wù)員分類機(jī)制
正確答案:,B,C,D


第11題,西方國家公務(wù)員制度的運(yùn)行機(jī)制主要有（）
A、兩官分治前提下的職位分類機(jī)制
B、為公服務(wù)機(jī)制
C、功績導(dǎo)向機(jī)制
D、公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)的法律保障機(jī)制
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,我國國家公務(wù)員紀(jì)律處分的種類（）
A、警告
B、記過、記大過
C、降級、撤職
D、開除
正確答案:,B,C,D


第13題,目前的我國公務(wù)員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)主要包括（）
A、各級行政學(xué)院
B、各職能部門的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)
C、高等院校
D、各級黨校系統(tǒng)
正確答案:,B,C,D


第14題,公共人力資源一般享有的權(quán)益保障大體包括（）
A、身份權(quán)利的保障
B、經(jīng)濟(jì)權(quán)利的保障
C、文化教育權(quán)利的保障
D、安全與健康權(quán)利的保障
正確答案:,B,C,D


答案來源：（www.）,選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部需遵守的紀(jì)律包括（）
A、不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部
B、不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免
C、個人不能改變黨委（黨組）會集體做出的干部任免決定
D、不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親
正確答案:,B,C,D


第16題,公共部門工作人員的成績突出，貢獻(xiàn)巨大，不受其他資格條件限制而實行跨越晉升的方式屬于委任晉升制
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第17題,公共人力資源管理的職能是指公共部門所具有的對本部門人力資源進(jìn)行管理的整體職責(zé)和基本功能，是公共部門開展人事工作的總方向和特有任務(wù)
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第18題,公共人力資源的福利是指社會公共部門為改善和提高公務(wù)人員精神文化生活水平而采取的一些措施
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第19題,國家機(jī)關(guān)人力資源規(guī)劃的組織環(huán)境分析中，政治生態(tài)環(huán)境主要涉及政府與代議機(jī)構(gòu)、政黨組織等政治組織的關(guān)系構(gòu)成
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，屬于違紀(jì)行為
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第21題,國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)序列的各級企業(yè)管理培訓(xùn)中心和經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院是對國有企業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的主要機(jī)構(gòu)，它們承擔(dān)著對企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和工商管理培訓(xùn)的任務(wù)
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第22題,公共人力資源管理制度的核心是關(guān)于人力資源的配置關(guān)系及其運(yùn)行模式
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第23題,公共人力資源管理的價值取向是公共部門對其人力資源管理的目的和意義的認(rèn)定與追求，是支撐和引導(dǎo)公共人力資源管理的全過程與方向的價值觀念體系
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第24題,作為國家機(jī)關(guān)的福利，可享受探親制度的對象和條件是：凡在公共部門工作滿3年以上，與配偶不住在一起，并且不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇，與父母都不在一起且不能在公休假日團(tuán)聚的，可享受探望父母的待遇
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,國有企業(yè)人力資源規(guī)劃的組織環(huán)境分析中外部環(huán)境是指企業(yè)開展經(jīng)營活動所處的人口環(huán)境、政策環(huán)境、法制環(huán)境、文化氛圍、社會發(fā)展環(huán)境以及國家的經(jīng)濟(jì)支持能力和教育能力等
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第26題,依據(jù)考核的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員累計五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務(wù)對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個級別
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第27題,西方公務(wù)員制度確立的根本原因是舊的人事制度的弊端暴露無遺
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第28題,公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第29題,人力資本理論就是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的投入成本與產(chǎn)出收益相比較的方法來分析對人本身所進(jìn)行的投資的理論
A、錯誤
B、正確
正確答案:


答案來源：（www.）,解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。解除降級、撤職處分的，可以恢復(fù)原級別、原職務(wù)
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第31題,以公共部門的工作人員工作實績作為職務(wù)晉升的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的晉升方式是年資晉升制
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第32題,一般而言，人力資源需求預(yù)測根據(jù)其時間的長短可以分為短期預(yù)測和長期預(yù)測
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第33題,對依法成立的已經(jīng)履行的勞動合同，雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更勞動合同
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第34題,16到19世紀(jì)的空想社會主義思想家在調(diào)整勞資關(guān)系方面提出了自己的主張，豐富了勞動權(quán)的思想。歐文是第一個明確提出勞動權(quán)主張的思想家
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第35題,公共人力資源管理的權(quán)利與責(zé)任相統(tǒng)一價值取向的核心，是實現(xiàn)公務(wù)權(quán)利與公務(wù)責(zé)任的統(tǒng)一
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第36題,"任人唯親"的世卿世祿制主要實行于中國古代國家形成之前的原始氏族社會后期
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第37題,法律救濟(jì)：是指依據(jù)法律對權(quán)利沖突的解決，當(dāng)公民的權(quán)利受到侵害時，可以從法律上獲得自行解決，或請求司法機(jī)關(guān)及其他機(jī)關(guān)給予解決，使受損害的權(quán)益得到補(bǔ)救
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第38題,公共人力資源的職位、責(zé)任、權(quán)力和利益的統(tǒng)一，是實現(xiàn)有效管理的重要原則之一
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第39題,舒爾茨指出，"沒有對人的大量投資，就不能享受現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的碩果，也不能擁有現(xiàn)代化工業(yè)的富裕，我們經(jīng)濟(jì)中最突出的特征就是人力資本的形成問題。"
A、錯誤
B、正確
正確答案:


第40題,公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。復(fù)核、申訴期間停止人事處理的執(zhí)行
A、錯誤
B、正確
正確答案: